Союз "За химическую Безопасность" экология и права человека |
Об издании Содержание и поиск Последний выпуск Предыдущий выпуск |
журнал Индекс |
Выпуск 1020, 5 мая 2003 |
Право на открытый бизнес АЗЕРБАЙДЖАН: ПРИГЛЯДЫВАЮТСЯ К НЕФТЯНОЙ КОМПАНИИ ВСЕМИРНЫЙ БАНК ТРЕБУЕТ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА SOCAR В пятницу Азербайджанское правительство заявило, что Всемирный Банк потребовал проведение аудита в Государственной нефтяной компании Азербайджана SOCAR на период 2000-2001, как предварительное условие для финансирования нефтяных и газовых проектов в стране. "Если аудит не будет проведен, то участие банка в проектах энергии, особенно в реализации нефтяного потенциала Азербайджана, станет под вопросом", заявили в Бакинском офисе Банка. Caspian Business News, 17-22 марта 2003 ОТЧЕТ "НЕФТЬ И BANKWATCH АЗЕРБАЙДЖАН": права человека и выполнение законов в SOCAR В SOCAR работает 60 000 человек. Структура компания состоит из 7 подразделений. Ежегодное производство нефти - 8.9 миллионов тонн. 1.5 млн. тонн из этого количества производит Производственная ассоциация береговой добычи нефти и газа, а 7.4 млн. тонн - Производственная ассоциация морской добычи нефти и газа. Средний ежемесячный заработок в компании - 550 000 манат, или 110 долларов США Окружающая среда SOCAR - главный загрязнитель Каспийского моря. Отходы буровых работ на месторождениях Нефт Дашлары и острова Чилов сбрасываются в море. Отходы буровых работ являются опасными для здоровья! Процессы в подразделениях по сепарации нефти и воды и добычи газа очень вредны для окружающей среды. Воды, выходящие из подземных слоев на поверхность земли, вызывают радиоактивное загрязнение. Кроме того, в подобных отделах в основном работают женщины (до 90 %). Безопасные методы Из-за опасных условий труда в этом году в оффшорных областях умерли 7 человек. Тела 3 из них не были найдены. Из-за суровых условий труда и недоедания распространяется туберкулез. В настоящее время, 300 человек больны туберкулезом, 1 скончался. * Число случаев профессиональных заболеваний увеличилось. * Специальная одежда не соответствует рабочим условиям. * Питьевая вода, используемая рабочими, очень низкого качества и хранится в старых грязных резервуарах. * Вода не проходит медицинский контроль. * Овощи и мясные продукты транспортируются вместе с людьми в воздушном транспорте. * Повреждения и, в некоторых случаях, смертные случаи на работе скрываются и сведения занижены. * Условия работы и жизни в оффшорных областях и на нефтяных платформах очень суровы. * Заработная плата очень низка. Права человека * 15 политических заключенных из SOCAR. * Трудовые контракты с рабочими заключены с нарушениями законов; в частности, нарушены Статьи 42, 45, 47, 315 Азербайджанского трудового кодекса. * Рабочие вынуждены быть членами правящей политической партии под угрозой освобождения от работы, что противоречит Статье 21 Азербайджанского трудового кодекса. * Почти 10 000 рабочих потеряли работу в результате незаконной приватизации нарушения Азербайджанского трудового кодекса. * Женщины подвергаются дискриминации. Коррупция * Случаи коррупции в SOCAR растут из года в год. Большая часть доходов от продажи нефти не инвестируется в развитие нефтедобывающей промышленности, а идет в карманы некоторых людей. Коррупция особенно распространена в следующих областях нефтедобывающей промышленности: * закупки, * строительство, * капитальное строительство, * отдел кадров, * производство. Защита прав человека и мониторинг выполнения законов Азербайджана в иностранных нефтяных компаниях, операционных компаниях и совместных предприятиях Иностранные компании не признают Азербайджанский трудовой кодекс. Таким образом, "Инструкции для местного персонала" и заключенные трудовые контракты противоречат Азербайджанским законам. Общественный мониторинг экспортного трубопровода Баку-Тбилиси-Джейхан Комитет исследовал возможные социально-экономические проблемы строительства нефтепровода BTC и пришел к следующим выводам: * трубопровод приносит только политическую и стратегическую прибыль Азербайджану, * маршрут трубопровода, проходящий через Гобустан, нецелесообразен, * трубопровод, пересекающий 4000 частных земельных участков и хозяйств, может создать риск, поэтому владельцы таких участков должны быть застрахованы, * предотвратить коррупцию в процессе распределения компенсаций, * доля азербайджанских служащих в строительстве должна быть 90%, а не 70%, * число субконтракторов должно быть увеличено, * механизму распределения социальных инвестиций в размере 6 миллионов $ нужно дать гласность и обеспечить прозрачность, * НПО должны быть признаны бизнес кругами. Нефтяной Фонд Азербайджана Нефтяной Фонд Азербайджана закрыт для общественного доступа. Нет никакой прозрачности. Раскрыты только статистические данные!!! Ежегодная динамика нефтяных доходов Фонда: 2000 271 млн. $ 2001 415 млн. $ 01.10 2002 627 млн. $ 01.01.2003 692 млн. $ В соответствии с декретом ? 563 Президента от 22 августа 2001 года 17.8 млн. $ из Нефтяного Фонда были направлены для решения социально-экономических проблем беженцев из Армении; декрет No 577 от 7 сентября 2001 выделил 18 млн. $ для решения социально-экономических проблем беженцев из районов Фузули и Агдам, а 40 млн. $, были направлены для беженцев, проживающих в 5 палаточных лагерях в районе Биласувар. Согласно новому декрету президента от 30 июля 2002 года 180 млн. $ из Нефтяного фонда пойдут на финансирование экспортного трубопровода Баку-Тбилиси-Джейхан. Мы полагаем что: * нефтяной фонд принадлежит настоящим и будущим поколениям, но народ не знает об этом, * прозрачность Нефтяного Фонда не обеспечена, * нефтяной Фонд не используется для развития ненефтяного сектора экономики, * полная коррупция в стране неблагоприятно влияет на доходы в государственный бюджет. Это ведет к использованию нефтяных запасов фонда для заполнения дефицита бюджета, * Нет единой концепции расходов Нефтяного фонда, * Расходы Нефтяного фонда не оправданы и могут вызвать вести "голландскую болезнь". Отчет подготовлен Комитетом защиты прав нефтяников (председатель - госпожа М.Гахраманли) Источник: Кавказские Природоохранные Новости (CENN), No 54, info@cenn.org, 8 апреля 2003 г.